국민연금공단

최근에 부모님이 이혼을 하셨는데요. 평생 전업주부셨던 어머니도 아버지가 받고 계신 노령연금의 일부를 받을 수 있다고 하더라고요. 정말인가요?

노후에 매월 받는 국민연금 급여의 이름이 ‘노령연금’이라는 건 이제 많이 알고 계시죠?

이 노령연금을 받고 있는 사람이 이혼을 하게 되면 그 배우자에게 노령연금의 일부를 받을 수 있는 권리가 생기는데요.

이것을 ‘분할연금’이라고 합니다. 이혼한 배우자라고 하더라도 혼인 기간 동안 이뤄진 정신적, 물질적 기여를 인정해 주기 위한 제도입니다. 자세히 알아볼까요?

누가, 얼마나 받을 수 있나요?

분할연금을 받기 위한 조건은 4가지이며, 이 조건을 모두 충족했을 때 분할연금 수급권이 생깁니다.
 
➀ 배우자와 이혼했을 것  
➁ 가입 기간 중 혼인 기간이 5년 이상일 것  
➂ 전 배우자가 노령연금수급권자일 것  
➃ 분할연금을 청구하는 자가 수급 연령에 도달했을 것  

위 요건들을 모두 충족했다면, 전 배우자 노령연금액 산정의 기준이 되었던 가입 기간 중에서 혼인 기간 동안의 연금액 중 50%를 분할연금으로 받으실 수 있습니다.

언제 청구해야 하나요?

분할연금은 반드시 청구를 해야 지급이 되는데요. 원칙적으로 급여 청구는 받을 수 있는 권리가 생긴 때로부터 5년 이내에 해야 합니다.  

배우자가 노후에 연금을 받을 때까지 기다렸다가 분할연금을 청구하는 것이 쉬운 일은 아니죠. 그래서 가입 기간 중 혼인 기간이 5년 이상이고, 배우자와 이혼한 경우에는 이혼 일로부터 3년 이내에 선청구를 할 수 있도록 예외 규정을 두고 있습니다.

내 노령연금과 분할연금 둘 다 받을 수 있나요?

분할연금과 노령연금은 둘 다 같이 받으실 수 있습니다. ‘중복 조정’이란 두 가지 이상의 급여를 받을 수 있는 권리가 생겼을 때, 본인에게 유리한 한 가지 급여를 선택하는 것으로 최대한 많은 사람이 혜택을 받을 수 있도록 한 사회보험제도의 특징 중 하나인데요.

분할연금과 노령연금 사이에는 중복 조정이 적용되지 않기 때문에 분할연금과 노령연금은 둘 다 받으실 수 있습니다. 분할연금과 분할연금 사이에도 중복 조정은 되지 않습니다.  

노령연금과는 달리 분할연금을 받다가 사망하는 경우, 유족에게 승계는 되지 않는다는 점 꼭 기억해 주세요!

다양한 국민연금 제도 알아보고
꼼꼼하게 노후준비하세요!